Autore: admin-uilsicilia

“Siamo soddisfatti perché dalla riunione di oggi promossa dalla Prefettura di Siracusa emergono percentuali alte di vaccinati tra i dipendenti in enti e aziende della provincia aretusea. Questa era e resta la strada maestra per impedire ulteriori avanzate al Covid-19, ma rispettiamo la libertà di scelta lasciata ai cittadini da Governo e Parlamento. Esiste, invece, l’obbligo di green-pass che non può tradursi in un ulteriore salasso per lavoratrici e lavoratori, molti già tartassati e sottopagati. Ciò vale particolarmente nella nostra terra. Sollecitiamo tamponi gratuiti: a imprenditori e istituzioni politiche chiediamo buon senso e confronto per giungere a soluzioni concordate, evitando tensioni e strumentalizzazioni”.

Lo dichiara Luisella Lionti, segretaria organizzativa della Uil Sicilia con delega all’Area Vasta Palermo-Siracusa-Ragusa-Gela, che stamattina in videoconferenza ha partecipato a un vertice con le parti sociali convocato dal prefetto di Siracusa, Giusi Scaduto, sull’imminente applicazione dell’obbligo di green-pass nei luoghi di lavoro. Luisella Lionti, che assieme al segretario generale della Uil Sicilia Claudio Barone ed a tutta l’organizzazione sindacale ha convintamente aderito alla manifestazione nazionale unitaria antifascista di sabato per il lavoro e la democrazia, sottolinea: “Abbiamo lanciato in agosto un appello affermando che Siracusa non poteva permettersi di essere maglia nera per vaccinazioni e siamo contenti che sia stato raccolto da molti, ma non accetteremo che su decisioni individuali di segno contrario qualcuno voglia costruire operazioni criminali, del tutto distinte e distanti dalla lotta al Covid-19. L’assalto alla Cgil è un attacco a tutto il movimento sindacale. Se un secolo dopo qualcuno ancora farnetica di Marcia su Roma, è fuori dal tempo e dalla storia. Insomma, non ha capito nulla!”.

“Siracusa e tutta la Sicilia – conclude Luisella Lionti – vogliono difendere a ogni costo il diritto proprio e altrui alla vita e alla salute. Anche noi siamo impegnati ormai da giorni a programmare ogni attività per rispettare le misure in materia di green-pass, così come dal primo giorno della pandemia abbiamo profuso il massimo impegno per assicurare a personale e utenti massima sicurezza di accesso e permanenza negli uffici Uil di servizio al cittadino. Da questa terra, particolarmente da questa terra, vogliamo però ribadire il chiaro messaggio del nostro leader nazionale Pierpaolo Bombardieri che ha definito contradditorio inserire il green pass e non definire la gratuità dei tamponi. Con Bombardieri, vogliamo dire che vale il principio per cui i lavoratori non devono sostenere costi e che pure oggi deve essere permesso alle aziende di defalcare le spese per gli investimenti fatte sulla sicurezza consentendo così gratuità di tamponi. Non si lasci che disagio si sommi a disagio e che su questo qualche delinquente possa speculare per coltivare nuove strategie del terrore”.

L’ufficio stampa Gerardo Marrone. 

Svolta per i lavoratori delle Ipab siciliane.

È stato sottoscritto oggi tra Regione e sindacati un protocollo d’intesa sui percorsi di riqualificazione e riutilizzo del personale dipendente di questi enti che da anni ormai si trovano in grossissime difficoltà economico-finanziarie. “Un obiettivo per cui abbiamo lavorato tanto e che permette finalmente di restituire una prospettiva a tanti lavoratori che da troppo tempo non avevano riconosciuta la giusta dignità professionale. Inoltre, si delinea un modello che potrà essere utilizzato anche per altri settori delle funzioni locali”, affermano Gaetano Agliozzo, Paolo Montera ed Enzo Tango, rispettivamente segretari generali regionali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.

In prima battuta, il protocollo prevede l’avvio di percorsi di riqualificazione dell’attuale personale pubblico delle Ipab con qualifica di operatori socio-assistenziali in operatori socio-sanitari o in altre figure amministrative con competenze informatiche e digitali, sulla scorta delle indicazioni fornite dall’assessorato regionale ala Salute, al fine di poterli impiegare in modo temporaneo o definitivo nelle strutture pubbliche e sanitarie siciliane. I processi di riqualificazione, che avverranno su base volontaria, saranno a totale carico dell’amministrazione regionale che sfrutterà le risorse extra regionali del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) e Next Generation Eu. “Un primo passo verso la risoluzione concreta di una situazione critica che perdura da troppo tempo che vedeva questi lavoratori stipati in un limbo, senza poter nemmeno accedere a misure di sostegno al reddito”, proseguono i sindacalisti.

Nella stessa giornata, Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Temp – quest’ultima con il segretario generale regionale, Danilo Borrelli – hanno affrontato con l’assessore regionale al Lavoro, Antonio Scavone, il nodo relativo alla vertenza degli Asu. “Attendiamo di conoscere quali determinazioni arriveranno dal governo e dal parlamento regionali dopo la vicende della norma all’Ars. Per noi – è la posizione di Agliozzo, Montera e Borrelli – il traguardo finale resta sempre e comunque la stabilizzazione di questi lavoratori, precari ormai da più di 24 anni. Riteniamo che a questo punto non sia più ammissibile un passo indietro, nemmeno sul versante delle risorse economiche stanziate per l’obiettivo, e per questo ci aspettiamo che finalmente si avvii un’azione di sistema che coinvolga anche Roma”.

RAGUSA. “Non basta inaugurare, dopo lunga attesa, un pezzettino di autostrada se poi lavoratori, cittadini e imprese devono fare i conti ogni giorno con una rete viaria dissestata”. Lo affermano il segretario generale della Uil Sicilia, Claudio Barone, e la segretaria organizzativa regionale con delega all’Area Vasta Palermo-Siracusa-Ragusa-Gela, Luisella Lionti, a Ragusa per una riunione dell’Esecutivo territoriale Uil. E aggiungono: “Si pensi, tra l’altro, agli oltre 500 chilometri di strade gestite dal Libero Consorzio. Segnalazioni, articoli giornalistici, proteste testimoniano un inaccettabile stato della viabilità, ovunque e comunque fonte di rischi e disagi. Non si aiuta così lo sviluppo di un territorio, a forte vocazione turistica e produttiva. Anzi, si deprime. Chiediamo – continuano Barone e Lionti – un confronto urgente a governo regionale e amministrazioni comunali. All’impegno dei dipendenti pubblici nell’ex Provincia e negli altri enti locali, costretti a operare tra mille difficoltà e carenze, corrisponda finalmente una concreta attenzione da parte della politica. Un argomento, speriamo, per la cosiddetta cabina di regia della Regione sul Piano nazionale di ripresa e resilienza. Non di solo Pnrr, comunque, possono vivere Ragusa e la Sicilia. Qualcuno spieghi dove sono finite le altre risorse disponibili per le infrastrutture che nel nostro territorio non esistono, o che esistono ma in condizioni pietose. Qualcuno spieghi dove sono i progetti e i cantieri per le opere davvero necessarie, occasioni di lavoro buono e crescita collettiva in una provincia-simbolo delle opportunità negate ai siciliani”.

Palermo. La Uil Sicilia e Palermo esprime massimo cordoglio ai familiari di Vincenzo Ribaudo, l’operaio morto stamattina sul lavoro. E lo stesso segretario Claudio Barone aggiunge: “In attesa che sia accertata l’esatta dinamica dell’incidente è intollerabile che ancora oggi, dal governo Musumeci, non arrivino risposte in merito all’ aumento e all’adeguamento della pianta organica degli ispettori del lavoro in Sicilia. Non si può parlare di semplice disattenzione – continua il leader della Uil -. Sembra ci sia una volontà precisa di non potenziare gli organismi di controllo. Senza controlli, però, le norme non possono funzionare. Chi continua, di fatto, a impedire la sicurezza sul lavoro ha la responsabilità morale di questi morti”. La Uil continuerà a battersi per ottenere più garanzie e tutele appoggiando la campagna social nazionale #Zero morti sul Lavoro.